Máte zkušenosti v oblasti náboru, orientujete se v pracovním právu a máte silné komunikační a organizační dovednosti? Je pro Vás důležité dělat smysluplnou práci a vidět za sebou konkrétní výsledky? Pak jste to právě Vy, koho nyní hledáme do týmu.
Co bude Vaším úkolem?
·vytvářet inzeráty a pracovat s došlými životopisy kandidátů v databázi Teamio
·provádět telefonický screening kandidátů a vyhodnocovat jejich vhodnost na danou pozici
·organizovat a vést osobní pohovory s kandidáty
·aktivně vyhledávat a oslovovat potenciální kandidáty na LinkedInu, profesních sítích, databázích, atd.
·podílet se na tvorbě náborových videí, zejména po obsahové stránce
·podílet se na onboardingu nových zaměstnanců, od vedení vstupního školení po rozhovory ve zkušební době
·podílet se na přípravě pracovněprávních dokumentů od nástupu, změn až po ukončení pracovního poměru
·podílet se na dalších činnostech HR oddělení - spolupráce se školami, interní komunikace, apod.
Co byste měl/měla mít?
·předchozí zkušenosti v oblasti náboru
·znalost pracovního práva a aktuálních trendů v oblasti HR
·výborné komunikační a organizační schopnosti
·orientaci na výsledek, samostatnost, zodpovědnost, empatii a lidský přístup
Co Vám můžeme nabídnout?
·pestrou a zodpovědnou práci v úspěšné rodinné firmě, která má 30 letou tradici na trhu vířivek a termálních bazénů
·možnost zkráceného úvazku – cca 6 hodin denně, popř. dle domluvy
·přátelskou neformální atmosféru
·moderní pracovní prostředí, zdarma občerstvení na pracovišti
·příspěvky na stravování, penzijní připojištění, volno navíc
·pravidelné akce pro zaměstnance, posilovna, lekce jógy a další
SKOČTE DO TOHO S NÁMI!!!